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省水文水資源中心組織2019年水文系統第五屆新職工入職培訓

來源: 時間:2019/12/17/ 16:06 責任編輯:省水利廳

12月8日-10日,省水文水資源中心在國防教育培育基地舉辦了2019年全省水文系統第五屆新職工入職培訓。

2019年,針對水文系統人員特別是基層人員不足的實際情況,省中心黨委將人才招聘引進放在重中之重,列入“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改的重點。在廳黨組的關懷和支持下,開展了我省水文系統歷史上招聘人數最多、規模最大的畢業生招聘工作,上半年直招和下半年公開招聘共招聘120人,其中研究生2名、本科生73名、大專生45名,全部為市(地)水文水資源中心用人,且重點充實基層測站,大幅度改善了基層人員和技術力量不足的狀況,為水文事業發展注入了“新鮮血液”。

為進一步加強水文系統人才隊伍建設,激勵水文新職工鉆研業務、敬業愛崗,不斷提高綜合素質和能力,省中心黨委專門安排時間和經費,對新入職的職工,通過理論課和拓展訓練等實踐課,對職工的職場禮儀和職業道德、水文行業基本情況、基礎業務和理論知識等方面進行培訓。省中心副主任任友山同志出席開班式并講話,對新職工們提出了要求和期望。

本次新職工入職培訓已經是水文系統第五屆了,通過此項工作,幫助新職工們盡快熟悉水文工作環境和行業文化,懂得建立良好的人際關系,明確自身角色定位,增強團隊意識與合作精神,使他們快速進入角色,融入工作環境,不斷發揮自己的才能,為水文事業發展助力。

        

        



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